Über uns

Kurz erklärt: Einstellungstest.de wird von Ömer Bekar in Bremen betrieben. Die Website erklärt, wie Auswahlverfahren einzelner Berufe und Bundesländer ablaufen, und bietet mit dem Einstellungstest Trainingscenter einen kostenpflichtigen Online-Trainer zum Üben. Anbieter ist Ömer Bekar persönlich, keine Behörde und kein Arbeitgeber. Stand: Oktober 2026, Quellen: Impressum, Seite Einstellungstest Trainingscenter.

Die folgenden Abschnitte beschreiben den Betreiber, die Entstehung und Prüfung der Inhalte und die Grenzen des Angebots.

Inhalt

1. Wer die Website betreibt
2. Was Sie auf Einstellungstest.de finden
3. Wie die Berufsseiten entstehen
4. Was die Seiten bewusst nicht enthalten
5. Wie die Übungsfragen im Kurs entstehen
6. Grenzen des Angebots
7. Fehler und Hinweise

Wer die Website betreibt

Betreiber und inhaltlich verantwortlich ist Ömer Bekar, Peter-Weiss-Straße 7, 28201 Bremen. Die vollständigen Anbieterangaben stehen im Impressum.

Einstellungstest.de ist damit keine Seite einer Polizei, des Zolls, der Bundeswehr, der Justiz, der Bundesagentur für Arbeit oder eines Ausbildungsbetriebs. Die Übungsaufgaben im Kurs sind eigene Aufgaben; die Regeln für ihre Erstellung schließen Originalaufgaben aus geschützten Testverfahren und Testbüchern aus. Wie ein Auswahlverfahren abläuft und was dort geprüft wird, legt die jeweils zuständige Stelle fest; maßgeblich sind immer deren eigene Angaben.

Was Sie auf Einstellungstest.de finden

• Berufs- und Länderseiten: Ablauf des Auswahlverfahrens, die von der zuständigen Stelle genannten Testbereiche und wie sich diese üben lassen – etwa für die Polizei eines Bundeslandes, den Zoll, die Pflege oder die Justiz. Eine Übersicht bietet die Seite Einstellungstest nach Beruf.
• Ratgeberseiten zu einzelnen Testbereichen wie Diktat oder Sporttest: was dort verlangt wird und wie man sich darauf vorbereitet.
• Kostenloser Probetest: Viele Berufsseiten enthalten einen kurzen kostenlosen Test mit Aufgaben aus dem Training zu diesem Beruf.
• Einstellungstest Trainingscenter: ein Online-Trainer mit drei Laufzeiten, in dem Sie Ihren Beruf und – wo es eine Rolle spielt – Ihr Bundesland wählen; der Kurs stellt dann die passenden Übungen zusammen. Umfang, Preise und Zugang beschreibt die Seite Einstellungstest Trainingscenter.

Wie die Berufsseiten entstehen

Die Texte der Berufs- und Länderseiten schreibt ein KI-Sprachmodell nach einer festen schriftlichen Anweisung des Betreibers. Als Beleg für Angaben zu Ablauf, Voraussetzungen und Testbestandteilen lässt diese Anweisung nur amtliche oder andere Primärquellen zu, zum Beispiel Karriereseiten der Polizeien, des Zolls und der Bundeswehr, Seiten der Justizverwaltungen oder der Bundesagentur für Arbeit sowie Gesetze und Ausbildungsordnungen.

Bevor eine Seite als fertig gilt, prüft ein getrennter Prüfschritt, der den Schreibprozess nicht kennt, jede Tatsachenaussage gegen die angegebene Quelle. Was sich dort nicht findet, wird gestrichen oder korrigiert. Ein weiterer, getrennter Prüfschritt kontrolliert anschließend Quellen, Berechnungen und die ausgelieferte Seite und entscheidet, ob sie freigegeben, nachgebessert oder zurückgesetzt wird. Dabei gilt die Regel, dass eine Seite nur verspricht, was der Kurs tatsächlich enthält. Auch diese Prüfschritte arbeiten mit KI-Sprachmodellen.

Angaben, die sich ändern können – Bewerbungsfristen, Sportnormen, Testformate –, erhalten nach diesen Regeln ein Stand-Datum. Am Ende jeder Berufsseite steht eine Quellenliste mit Abrufdatum, damit Sie jede Angabe bei der zuständigen Stelle nachlesen können.

Was die Seiten bewusst nicht enthalten

• keine Zahlen zu Bestehensquoten, Punktgrenzen, Bewerberzahlen oder Gehältern,
• keine Erfahrungsberichte und keine Kundenstimmen,
• keine Aussagen darüber, welche Aufgaben in einem bestimmten Test „genau so“ vorkommen.

Stellt eine zuständige Stelle selbst kostenloses Übungsmaterial bereit, weist die betreffende Berufsseite darauf hin. Mehrere Berufsseiten nennen außerdem offen Testbereiche, für die der Kurs kein eigenes Thema enthält.

Wie die Übungsfragen im Kurs entstehen

Auch die Übungsfragen im Trainingscenter schreibt ein KI-Sprachmodell nach einer festen Anweisung; grafische Aufgaben sowie viele Rechen- und Merkaufgaben erzeugt ein Programm auf dem Server. Jede Frage wird vor der Freigabe ohne Kenntnis der hinterlegten Lösung neu gelöst, Rechenaufgaben werden per Programm nachgerechnet, und ein zweiter, getrennter Prüflauf entscheidet, ob die Frage im Kurs erscheint. Die Einzelheiten beschreibt die Seite So entstehen unsere Übungsfragen.

Grenzen des Angebots

Eine telefonische Beratung gibt es nicht; per E-Mail beantwortet der Support Fragen zu Zugang, Bestellungen und einzelnen Übungsfragen (siehe Kontakt). Bewerben müssen Sie sich direkt bei der zuständigen Stelle. Der Kurs bildet typische Aufgabenarten aus Einstellungstests nach; er sagt nicht voraus, welche Aufgaben in Ihrem Test vorkommen, und ersetzt nicht die Informationen der Stelle, bei der Sie sich bewerben.

Fehler und Hinweise

Wenn Ihnen auf einer Seite eine veraltete oder falsche Angabe auffällt, schreiben Sie bitte über die Kontaktseite. Fehler in einer Übungsfrage melden angemeldete Teilnehmer direkt im Kurs über den Link „Fehler in dieser Frage melden“ unter der Frage; die Frage geht dann zurück in die Zweitprüfung.